第五十三章 续约与来自库普切克的施压

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　　湖人在选秀大会上持有的，分别是首轮第十六顺位，来自孟菲斯灰熊的首轮签，以及首轮第二十七顺位自己的首轮签以及自己的一个次轮。

　　先别说自己的选秀权，灰熊的十六号签就有机会抢在步行者前签下丹尼.格兰杰。

　　身高2米，司职小前锋的格兰杰，未来巅峰期是可以场均贡献.8分5.1篮板2.7助攻的全明星级别球员。

　　从-赛季登陆联盟，到打出场均.8分全明星级别表现，丹尼.格兰杰只用了四个赛季。

　　而大部分球迷对于格兰杰最深刻的印象，应该是未来他率领步行者与热火三巨头展开激战，硬刚詹姆斯的场景。

　　可惜格兰杰后来遭遇伤病困扰，保罗.乔治在这个时期崛起，等到格兰杰伤愈归来的时候，球队已经没有了他的位置，而且伤病给他带来的影响也让他不复当年之勇，最终渐渐淡出联盟。

　　尽管湖人现在小前锋的位置上有米勒与巴蒂尔两人，并不缺人，但谁又会介意自己队内优秀的球员数量多呢？

　　抱着这样的想法，陈锋是给总经理库普切克提过建议的。

　　然而到了选秀大会，湖人第十六顺位的选择却是2米的法国中锋乔翰.佩特罗。

　　陈锋：“……”

　　这是個他压根都没什么印象的名字，未来自然不会有什么作为。

　　随后湖人的首轮签和次轮签也都完美的错开了陈锋的建议，一样选了一些他根本没听说过的名字。

　　为什么会这样，陈锋其实也明白。

　　尽管交易纳什换来保罗的事情，是科比向管理层施压才促成的，但科比毕竟只是个二十多岁的年轻人，高中毕业就打了，没读过大学，心思相对而言“单纯”不少。

　　库普切克只是旁敲侧击便能轻易推测出谁才是这幕后黑手——陈锋。

　　再仔细回想一下，上赛季湖人最重要的两笔交易，加索尔和纳什也都是陈锋的提议，尽管事实证明了这两笔交易都是极为成功的，但成不成功对于库普切克这个总经理重要吗？

　　他只感觉到自己的权威受到了威胁。

　　球队总经理的最大权力是什么？不就是球队的管理和球员交易引援的工作吗？

　　陈锋不是菲尔.杰克逊，不是帕特.莱利，也不是波波维奇，他只不过是一个刚刚担任一年主教练的年轻人，哪怕他过去一年做出的成绩非常惊艳，还得到了最佳教练，也远达不到让湖人这种豪门球队的总经理马首是瞻的程度。

　　这种事情，还真不是谁对谁错那么简单。

　　很可惜陈锋的系统并没有管理层尤其是总经理的好感度显示，不过他觉得对方的好感度数值肯定高不了。

　　与此同时陈锋也意识到，直接动用积分改变球队交易倾向的行为是很简单直接，但现在看来后续持续产生的影响也很麻烦。

　　哪怕加索尔和纳什的交易都很成功，却依旧止不住库普切克潜意识里对这两笔交易产生的反感。

　　改变他人思维本身就是很危险的事情，以后也要尽量避免使用，积分这种东西还是用在系统内部诸如强化训练上面好一点。