36. 休赛期

　　之后还是和往常一般该训练的训练，该直播的直播，恢复了以往沉稳内敛的性子，仿佛那晚狰狞轻蔑的面孔不是他一样。

　　那晚也没有开玩笑，她是准备找经理谈谈，既然找指挥和教练都不管用，她就往上继续找起，直到有人回应她为止。

　　她的出发点从来不为自己，而是队伍的成绩，她不信就没有任何人站在她这边。

　　她推开经理办公室的门，见经理好似早就在等待她般，指了指：“坐。”

　　没客气，她坐在房间内唯一的沙发上。

　　经理给她倒了杯水，然后坐在了她的对面。

　　“我看你给我发消息说你要找我谈谈，说说，你想谈什么。”

　　没看玻璃矮桌上的纸杯，开门见山对经理说：“我认为我们分部的战术需要换了，但是我被指挥还有教练拒绝。”

　　经理脸上浮现好奇神色，说：“在战术开发上，指挥和教练的建议应该比我更要专业，既然他们都拒绝了，你来找我是想让我去改变他们的想法吗？”

　　也不着急，她打算把最近经历的事情给经理解释清楚，“我知道在战术工作方面，没人能比指挥还有教练更懂，但是因为我们分部的成绩已经到了瓶颈，我认为需要作出大胆的改变，成绩才能有所突破。教练也这么认为，不过似乎特别固执的想墨守成规。”

　　话里有话，经理听了出来，他示意接着往下说。

　　“如今我们的战术围绕着buqiang手来打，众所周知的就是buqiang手相对比狙击手是有着局限性，我在跟商量的时候，他非常主观性地偏袒了，并没有一丝丝考虑过以我为核心的打法，我认为他当时的反应是不正常的。”

　　她的解释说的很清楚，经理听完后眉微蹙，开始沉思。他极快地打断了：“等会，你让我想想。”

　　经理垂下了头，揉了揉太阳穴，面色犹豫道：“，虽然你转队后时间不长，但是你在俱乐部的时间也不短，你的为人我清楚，你不是那种恶意臆想的人，既然能说出这番话，肯定是经过郑重的思考。”话未完，经理嘶了声，“不过，你说的反常也不能就凭你的一面之词来断定。”

　　没有说话，她面色平淡的看着经理，听他的想法。她想说的，所见的，已经一五一十全部告知经理，如果经理还不能理解她，那么也找不到其他人来做主了。